Среди хозяйствующих субъектов Шипуновского района комплексного направления, занятых в производстве молока, мяса, зерна и другой сельскохозяйственной продукции за достижения наивысших результатов победителем районного трудового соревнования за 2023 год признано КФХ Локтионов П.В., руководство отмечено Дипломом администрации района и денежной премией. На недавнем слете лучших животноводов Алтайского края представители крестьянского хозяйства удостоены наград Правительства Алтайского края и вошли в клуб лучших животноводов: А.В.Локтионов, Н.В.Певнева, А.В.Вирц, И.А.Зиндяева. На днях в КФХ побывали начальник управления ветеринарии по Шипуновскому району В.И.Классен, председатель комитета по сельскому хозяйству администрации района С.И.Классен и наш корреспондент. Встретились и поговорили с руководителями Петром Викторовичем и Александром Викторовичем Локтионовыми, главным зоотехником Александром Викторовичем Вирцем и главным ветеринарным врачом Александром Петровичем Доценко.
Корм и уход
Сегодня в хозяйстве содержится 1200 голов крупного рогатого скота, из них дойное стадо — 450 коров. В клубе животноводов Алтайского края состоят десять человек КФХ Локтионов П.В. На переработку ежедневно отправляется 10700 кг молока, что больше по среднему показателю прошлого года на 1000 кг. С чем это связано?
На вопрос ответил А.В.Вирц.
— Мы очень внимательно и ответственно подходим к качеству корма, начиная от его заготовки, концентрации и хранению. Во внимание берется то, на какой технике идет заготовка, в каком состоянии находится зеленая масса, как хранится корм. Уже всеми доказано, что мелочей в этом процессе нет. В прошлом году была заготовлена кукурузная паста, которая очень благоприятно влияет на лактацию. Приобретена и запущена современная техника по заготовке сена. Также постоянно проводится работа с генетическим материалом. У нас значительно улучшился микроклимат в животноводческих помещениях. Были установлены промышленные вентиляторы, которые позволяют убрать влажность, идет движение свежего воздуха. Ежемесячно коровы и телки проходят УЗИ-исследования, идет контроль по осеменению, по заболеваемости. Хочется в очередной раз отметить, что результат будет хорошим при соблюдении 4К: корм, коровы, климат и кадры. Трудовой коллектив выполняет поставленные задачи, ответственно подходит к работе. Мы ушли практически от ручного труда. У руководителей есть понимание того, куда и как двигаться дальше. Технологии не стоят на месте, меняется и система развития животноводства, — пояснил А.В.Вирц.
В этом году по результатам работы в 2023 году, по трудовым показателям Александр Викторович Вирц награжден Почетной грамотой Правительства Алтайского края. В сельском хозяйстве он с 1997 года, пришел работать бригадиром в СПК «Вперед» Зонального района. Окончил Бийский сельскохозяйственный техникум, потом заочное отделение Алтайского аграрного университета. Защищал дипломную работу «Холодный метод содержания телят», которую впоследствии применял на практике. В КФХ Локтионов П.В. работает семь лет, показывает хорошие результаты. Стремится научные исследования внедрить в повседневную деятельность. Посещает конференции по развитию животноводства.
«Ежегодно проводится масса образовательных мероприятий и семинаров, у нас проходят обучающие мастер-классы, которые организуют ведущие компании по разработке систем кормления и лечения животных. Уже точно известно, что на вчерашних знаниях сложно получить высокий результат, нужно учиться, применять новые методы и двигаться дальше. Если остановишься, то тебя перешагнут. Меняется структура животноводства, постепенно меняется работа в хозяйствующих субъектов», — сказал главный зоотехник.
Трудовой коллектив
В 2023 году хозяйство не ставило перед собой задачу по наращиванию поголовья. Цель дальнейшей работы — увеличение молочной продуктивности коров основного стада. Хорошие показатели в производстве имеют Наталья Певнева, Татьяна Байрат, Вера Гуленко, Ольга Колесник, Анжела Лепендина, Алексей Певнев, Роман Лепендин, Дмитрий Воронин, Илья Егошин, Борис Меркульев, Петр Поднебеснов, Николай Кибильников, Евгений Ушаков, Сергей Агафонов. По мнению руководителей, каждый из тружеников добросовестно выполнял свою работу, отлично с работой справляется техник-осеменатор Ирина Зиндяева.
Доярки, скотники, раздатчики кормов вносят свой вклад в развитие животноводства, результат их работы напрямую отражается в заработной плате. Хорошо работать — выгодно
Наталья Певнева по результатам работы в 2023 году стала обладателем премии губернатора Алтайского края «За верность профессии» имени Евдокии Бабич и Анны Дробот. Она показала результат 9175 кг молока на группе коров, выход телят 96,6. Родом она из с.Барчиха. Ее мама трудилась в животноводстве телятницей, тогда это был колхоз «Красный пахарь», Наталья подростком начала помогать ей. Потом после школы пошла работать на ферму. В КФХ Локтионов П.В. она трудится с первых дней образования хозяйства, с 2008 года. Неоднократно становилась победителем районного и краевого трудового соревнования. «Наталья Васильевна Певнева является очень трудолюбивым и дисциплинированным человеком. Все свои трудовые обязанности выполняет вовремя. Может задержаться на работе, если этого требует общее дело, не считается с личным временем. Своих подопечных знает по кличкам и по привычкам. Является примером для молодого поколения», — так отозвался Александр Викторович Локтионов.
Выращивание телят
Особую роль в животноводстве играет правильный подход к процессу выращивания молодняка. В хозяйстве идет строгое соблюдение всех современных требований к кормлению и содержанию молодняка с самого рождения. Это позволяет более быстро набрать вес и повысить продуктивность уже взрослых особей. Огромную роль играет содержание их в первые месяцы жизни, необходимо правильное кондиционированное помещение, чрезмерное тепло и отсутствие свежего воздуха губительны для молодняка. По мнению А.В.Вирца и А.П.Доценко, необходимо соблюдать следующие правила: замена подстилки для телят; теплая питьевая вода; сбалансированное кормление. По выращиванию молодняка применяют поточно-цеховую технологию. На помощь приходит банк молока, который есть в хозяйстве. Молоко проходит пастеризацию, раздача идет через молочное такси. Такое питание теленок получает до двух месяцев. В рацион питания входят витаминно-минеральные добавки. Необходимо отменить слаженную работу трудового коллектива. Поддержание высокой санитарной культуры в совокупности со всеми остальными факторами указывает на динамичное развитие отрасли и достижение достойных результатов.
Оксана САНАЕВА. Фото автора.
Выпуск материала осуществлен при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.
